Porque nadie me contrata para trabajar?

Me he presentado en muchos lugares, he enviado cientos de curriculum vitae, Porque nadie me contrata para trabajar?

Hace mucho tiempo que me dedico a crear contenido relacionado con el mercado laboral y estrategias para encontrar empleo. De hecho muchas son las personas que a menudo me escriben preguntado en que están fallando, porque no consiguen empleo.

La verdad es que la gran mayoría son personas que han buscado empleo por mucho tiempo y han recorrido y entregado muchas hojas de vida sin ningún resultado.

Si tu estas en una situación similar, vamos a ver cuales son las posibles causas por las cuales no consigues empleo.

No tienes experiencia en el cargo

La verdad es que muchas veces, se solicita personal con experiencia para desempeñar un cargo. Y puede que aunque tengas los estudios no cuentes con la suficiente capacitación en lo que refiere a un cargo especifico. A menudo las compañías por lo general solicitan personal con un año o dos de experiencia previa.

Que hacer si no cuentas con experiencia en un cargo especifico y nadie te brinda la oportunidad? Hay varias opciones, una que puedes probar porque va muy bien, es ofrecerte como pasante. Si, sin sueldo. Pero vas a obtener la tan ansiada experiencia. Por otro lado, si ven tu buen desempeño, te podrían ofrecer un empleo seguro en ese lugar. A veces hay que ceder algo, para obtener los mejores resultados.

Eres demasiado joven o demasiado mayor para el cargo

Otra de las tristes realidades del mercado laboral es la edad. Si eres demasiado joven, te ven sin experiencia alguna y si eres demasiado mayor creen que ya tienes tus mañas y no podrás adaptarte. En el caso de los que son muy jóvenes como decía en el punto anterior, una muy buena opción es ofrecerte como pasante. Y en el caso de las personas muy mayores, podrían solicitar una prueba sin paga. En este caso trabajarían por un mes o mas (eso se acuerda con la empresa) sin gocé de sueldo, pero te podrán evaluar como trabajador/a sin importar tu edad. Tienes que estar dispuesto/a adaptarte a todo lo nuevo que te mostrara el mercado.

No tienes buenas referencias profesionales

Quizás tengas la experiencia, pero no cuentas con buenas referencias profesionales. En general si te has ido bien de una empresa, tu antiguo jefe dará buenas referencias sobre ti. Aunque también sucede que hay empresas y empleadores que tienen como política no hablar ni bien ni mal de ningún exempleado. Muchas compañías lo que hacen es redactar una carta de recomendación, en el momento que el empleado ha solicitado el despido. Pero si tu no cuentas con esa herramienta tan importante, lo que puedes hacer es hablar con ex compañeros de trabajo, para que den una buena referencia sobre ti, como colega y compañero de trabajo. Quizás puedan hablar de tu desempeño en el puesto y ayudarte con tus referencias.

Puede que no tengas buenas referencias personales

Uno de los errores mas comunes que vemos en quienes confeccionan un curriculum vitae, esta en las referencias personales. Por alguna razón hay una gran mayoría de personas que piensa que debe poner como referencias personales a familiares y amigos cercanos (personas que hablaran bien de el). Pero este es un gravísimo error.

Las referencias personas debes conseguirlas, de personas que te conocen pero no tienen relacion contigo. Puede ser alguien que ha realizado algún negocio contigo, puedes pedir una referencia en algún banco o financiera en la que hayas solicitado un préstamo y pagado en fecha para que tus empleadores vean que eres alguien de confianza y serio.

En fin, personas que te conozcan desde otros ámbitos que no sean desde la amistad y el cariño.

No has confeccionado un buen curriculum vitae

El curriculum vitae es tu carta de presentación a la hora de encontrar empleo. Y confeccionar uno bueno es primordial para ser contratado/a.

¿Cuáles son los errores mas comunes cuando se crea un CV?

• Indicar absolutamente todos los estudios que tenemos. Si estudiaste violín y quieres conseguir empleo como administrativo/a, solo son importantes los estudios inherentes al cargo.
• Especificar absolutamente todos los trabajos que hemos tenido. Este es el error mas grave. Si has cambiado mucho de empleo, te pueden ver como una persona inestable y no te contrataran. Solo especifica el ultimo empleo.
• Un curriculum largo de varias hojas. Este es otro error. Muchas personas creen que si su CV es mas extenso, tendrán mas oportunidad. Pues no es así. Si ocupa mas de una hoja, terminara en un cajón o en una papelera.
• Y por ultimo hay que prestar atención a la fotografía que anexamos al curriculum. La misma debe ser de perfil, donde se vea bien el rostro. Sin demasiado maquillaje y con una vestimenta algo formal, como una camisa.

Espero que esta nota te ayude en tu proceso de búsqueda de empleo. Gracias por leer. Síguenos para que recibas en tu bandeja de entrada, mas artículos como este.